人力社保部日前就《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》征求意見，擬對2010年修訂的工傷保險條例中“因工外出”、“學生實習”等部分條款在實際操作中出現的具體情況做出進一步明確。

　　征求意見稿稱，“因工外出期間”的認定，應當考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出，遭受的事故傷害是否與其從事的工作有直接的、緊密的聯系。

　　另外，全日制普通大專院校和中等職業學校在校學生到企事業等單位實習，實習學生與實習單位的關系不屬于勞動關系，學生實習期間受到事故傷害的，擬通過商業保險等途徑予以保障。

　　勞動者達到法定退休年齡未辦理領取基本養老金或退休手續，仍在原用人單位工作，因工作遭受事故傷害或者患職業病的，可申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理。意見反饋截止時間為2月20日。北京晨報