左手食指被機器夾斷，工廠卻以其身份證過期為由，拒絕辦理傷殘證明，賠償一萬元了事。近日，武漢市陽邏開發區的許先生向記者報料，講述了發生在內弟身上的“窩囊事”。

　　許先生的內弟周坤在武漢市陽邏開發區一個私營家具廠打工。2012年9月，周坤在做活時，不慎被廠里的機器將左手食指絞斷。周坤被立即送往醫院。醫生在其右大腿上取上一截骨頭補在食指上，目前，周坤的食指雖然還在，但已完全失去功能。

　　周坤向廠里提出要求賠償。可老板卻以其身份證過期為由，拒絕辦理傷殘證明。周坤只得收了廠里一萬塊錢，同意私了。

　　許先生很疑惑，難道身份證過期了，這工傷就白受了？

　　記者向湖北省人社廳咨詢，工傷保險處科長李畏指出，周坤要是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的事故傷害，應該認定為工傷。用人單位不得以任何理由拒絕陪償。周坤可以補辦身份證，在事故發生一年內到轄區內人社部門辦理工傷鑒定，然后按相關規定，計算出應賠償的金額。

　　根據記者的描述，李畏初步計算，周坤應得到4~5萬元的賠償金。

　　李畏提醒，工傷鑒定一定要在事故發生一年內，若過了時間，用人單位有權拒絕賠償。

　　記者速將信息反饋給周坤。2013年3月6日，許先生來電稱，周坤已與廠方進行下一步協商。（農村新報）