保安成某工作時與他人發(fā)生沖突引發(fā)冠心病死亡，后被認定為工傷。但保安公司發(fā)現(xiàn)，成某并未與原單位解除勞動合同，遂起訴要求撤銷工傷認定。昌平法院2013年3月6日開庭審理此案。 

     成某是某保安公司的一個保安隊長，被公司派往朝陽區(qū)藍色家園小區(qū)負責(zé)保安工作。2011年5月26日凌晨，成某在工作時與他人發(fā)生沖突引發(fā)冠心病死亡。成某之子為索要賠償，向昌平人保局提起工傷認定。昌平人保局做出了《認定工傷決定書》。但保安公司發(fā)現(xiàn)，成某在任職期間并未與原單位解除勞動合同，遂起訴要求撤銷工傷認定。庭審中，昌平人保局辯稱，成某所受的傷害符合《工傷保險條例》中規(guī)定的“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”條款。本案未當(dāng)庭宣判。 中青網(wǎng)