職工受傷未經(jīng)工傷認(rèn)定，徑直向法院訴求用人單位賠償。近日，霍山縣人民法院審結(jié)一起勞動爭議案件，裁定駁回原告鄭某對某廠的起訴。

　2006年9月，鄭某到某廠工作，一直從事燒烤工作，2012年9月，鄭某工作中，被燙傷右手，住院治療18天。傷愈后，某廠支付了鄭某的醫(yī)療費(fèi)，拒絕承擔(dān)其他費(fèi)用。鄭某沒法狀至法院，要求某廠賠償各項(xiàng)損失計(jì)38613元。

　法院認(rèn)為：鄭某與某廠間已建立事實(shí)上的勞動關(guān)系，鄭某應(yīng)按《工傷保險條例》要求工傷賠償。鄭某對工傷保險賠償有異議，于勞動爭議案件范疇，適用仲裁前置程序，不能直接對某廠提起人身損害賠償訴訟。六安新聞網(wǎng)