銅陵市人社局公布，為保障老工傷人員待遇，減輕用人單位負擔，同時確保工傷保險整體工作穩定運行，日前，市人社局、市財政局、市國資委、市監察局四部門聯合印發《銅陵市老工傷人員納入統籌管理費用躉繳暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，就老工傷人員費用躉繳的適用對象和原則、項目和標準、資金管理和補助、待遇等進行明確。
     《辦法》規定，納入統籌管理并躉繳的老工傷人員是指用人單位參加工傷保險統籌前已確認為工傷(或職業病)且工傷關系一直存續，目前仍由用人單位、托管中心或主管部門支付工傷待遇的在職工傷人員、退休退養工傷人員及因工死亡人員的供養親屬。不包括與原用人單位解除、終止了勞動關系或終止了工傷待遇關系的工傷人員以及已經一次性享受了工傷待遇、撫恤待遇的工傷人員、供養親屬。
老工傷人員費用躉繳堅持基金調劑、用人單位躉繳、政府補貼的原則。躉繳的項目和標準分為兩大部分：一是長期待遇部分，主要包括傷殘津貼、工傷護理費、供養親屬撫恤金等;二是舊傷復發的醫療費及安裝輔助器具等流動費用。
    另外，《辦法》還規定，用人單位按規定的項目和標準一次性躉繳所需費用后，自次月起老工傷人員繼續享受的工傷保險待遇分別由工傷保險基金和用人單位按照《工傷保險條例》規定的項目和標準執行。同時，工傷保險經辦機構要與用人單位簽訂老工傷人員躉繳協議，建立躉繳費用明細表等臺賬。（來源：銅陵日報，www.wnpump.cn整理編輯）