聊城市人力資源和社會保障局為保障全市工傷保險基金平穩(wěn)運(yùn)行，2013年全市工傷保險費(fèi)率開始調(diào)整。凡2012年度基金出現(xiàn)缺口的縣（市、區(qū)），2013年，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真測算本轄區(qū)工傷保險基金收支情況，先整體上調(diào)不少于0.1%的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率，然后再按照聊政辦發(fā)〔2007〕46號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

    為合理確定工傷保險費(fèi)率，保障工傷保險基金安全穩(wěn)定運(yùn)行，聊政辦發(fā)〔2007〕46號文件規(guī)定，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754－2002)，將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動。用人單位屬于二、三類行業(yè)的，實(shí)行浮動費(fèi)率。每浮動1檔，增長或下降0.1個百分點(diǎn)。

    根據(jù)工傷保險基金支付比例和工傷發(fā)生率對用人單位工傷繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。具體辦法為：

    未發(fā)生工傷事故且未使用工傷保險基金的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮2檔；工傷發(fā)生率低于0.4％(含0.4％，下同)且支付比例低于40％(含40％，下同)的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮1檔。浮動費(fèi)率下浮后的最低實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率不低于用人單位繳費(fèi)基數(shù)的0.5％。

     工傷發(fā)生率低于1％而支付比例高于100％，或工傷發(fā)生率高于1％而支付比例低于100％的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮1檔；工傷發(fā)生率高于1％且支付比例高于100％的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮2檔；發(fā)生工傷事故一次性死亡3人(含3人)以上且年內(nèi)因工死亡累計少于10人的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮3檔；年內(nèi)發(fā)生工傷事故死亡累計10人(含10人)以上的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮6檔。浮動費(fèi)率上浮后的最高實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率不超過用人單位繳費(fèi)基數(shù)的3％。未在上述浮動范圍內(nèi)的用人單位，其繳費(fèi)費(fèi)率不浮動。

    據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2013年，凡2012年度基金出現(xiàn)缺口的縣（市、區(qū)），工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真測算本轄區(qū)工傷保險基金收支情況，先整體上調(diào)不少于0.1%的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率，然后再按照聊政辦發(fā)〔2007〕46號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

    2012年度基金沒有出現(xiàn)缺口的縣（市、區(qū)），只調(diào)整符合聊政辦發(fā)〔2007〕46號文件規(guī)定的部分用人單位工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率。新增參保單位按2012年度對應(yīng)風(fēng)險類別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新增的勞務(wù)派遣單位，其基準(zhǔn)費(fèi)率按2.0%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    本次工傷保險費(fèi)率調(diào)整范圍為二、三類風(fēng)險行業(yè)用人單位和勞務(wù)派遣單位。（來源：聊城新聞網(wǎng)，www.wnpump.cn整理編輯）