貴陽市2013年度社保繳費基數將于7月1日進行調整。其中，最低繳費基數為1919.8元，最高繳費基數9599元。

   根據省統計局公布的2012年全省在崗職工平均工資38396元（3199.67元/月），貴陽市2013年度的社會保險繳費基數將按這一標準進行調整。其中，單位職工的社保繳費基數按職工上年度月平均工資據實申報，月平均工資不足2012年全省在崗職工平均工資60%的按1919.8元繳納，超過300%的按9599元繳納；月平均工資在全省在崗職工平均工資的60%至300%之間的，按實際工資額為基數繳納。

   也就是說，如果某單位職工的上一年度月平均工資不到1919.8元，那他實際應繳納的每月社保費用分別為：1919.8 元×8%（養老保險個人需承擔的部分為8%）=153.58元；1919.8元×1%（失業保險個人承擔部分為1%）=19.20元；1919.8元×2%（醫療保險個人承擔部分為2%）=38.40元。根據相關規定，生育保險和工傷保險全部由單位承擔，自己不需另外繳費。

   此外，靈活就業人員（個人）的養老保險可有5個檔次供選擇，需要改變繳費基數的靈活就業人員可于2013年7月20日前到貴陽銀行或社保經辦機構辦理。靈活就業人員的醫療保險則分為35歲以下的每月繳納108.79元，35歲以上的每月繳納140.79元。

   此次調整中，養老保險的新基數執行時間為2013年1月，7月起將按新標準征收養老保險費，并同時一次性補收1至6月的養老保險費。醫療保險的新基數執行時間為2013年7月，7月起將按新標準征收醫療保險費。靈活就業（個人）參保人員則需在7月份繳納今年1至7月的養老保險費及醫療保險費。因此，靈活就業人員應確保7月20日前存折中有足量的余額，以免扣款失敗。（來源：貴陽晚報，www.wnpump.cn整理編輯）