市人力社保局市財政局關(guān)于印發(fā)促進農(nóng)籍職工參加社會保險若干規(guī)定的通知津人社局發(fā)

〔2013〕40號

各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局、財政局，各委、局（集團總公司）人力社保部門，各有關(guān)單位：
經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《關(guān)于促進農(nóng)籍職工參加社會保險若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

市人力社保局 市財政局
2013年6月9日

關(guān)于促進農(nóng)籍職工參加社會保險若干規(guī)定

第一條 為切實維護農(nóng)籍職工社會保險權(quán)益，促進農(nóng)籍職工參加社會保險，按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位應(yīng)依法為農(nóng)籍職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險。對于用人單位新招用或尚未參保繳費的農(nóng)籍職工，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。
第三條 用人單位和農(nóng)籍職工參加五項社會保險的，繳費基數(shù)應(yīng)繼續(xù)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定確定。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可實行最低繳費基數(shù)五年過渡，具體辦法是： 2013年最低繳費基數(shù)按當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準確定，2014年最低繳費基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的40%確定，2015年最低繳費基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的45%確定，2016年最低繳費基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的50%確定，2017年最低繳費基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的55%確定，2018年最低繳費基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的60%確定。
第四條 用人單位和農(nóng)籍職工先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，按以下費率繳費：
（一）用人單位按照農(nóng)籍職工個人繳費基數(shù)之和的20%、農(nóng)籍職工按照本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費；
（二）用人單位按照農(nóng)籍職工個人繳費基數(shù)之和的7.3%繳納醫(yī)療保險費，農(nóng)籍職工本人不繳費；
（三）用人單位按照所屬工傷風(fēng)險行業(yè)類別對應(yīng)的基準費率繳納工傷保險費，并按規(guī)定實行浮動費率。農(nóng)籍職工本人不繳費。
第五條 符合下列條件之一的農(nóng)籍職工，與用人單位解除或終止勞動關(guān)系后在我市靈活就業(yè)的，可以在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)個人繳費窗口繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費：
（一）在我市實際繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿10年的；
（二）在我市用人單位就業(yè)并按月實際繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿5年且年齡35周歲及以下的；
具有本市戶籍的，可由本人到戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費；非本市戶籍的，可由本人到最后一次在我市參保繳費所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。
第六條 農(nóng)籍職工參保后，按照國家和我市有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。
第七條 農(nóng)籍職工符合在我市領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可在本市辦理退休手續(xù)，用人單位或存檔機構(gòu)負責(zé)為其申報退休；無用人單位的農(nóng)籍職工，可以向其最后一次在我市參保繳費所在地的區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)提出申請，建立退休檔案后,由區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)為其申報退休。
第八條 農(nóng)籍職工達到法定退休年齡在本市辦理退休手續(xù)時，累計繳納基本醫(yī)療保險費年限男滿25年、女滿20年，且實際繳費年限滿5年的，退休后不再繳納醫(yī)療保險費，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。不足上述年限的，可以按照退休時的繳費標(biāo)準一次性補足繳費年限后，享受基本醫(yī)療保險待遇。原參加醫(yī)療工傷綜合保險的農(nóng)籍職工，按照本規(guī)定繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險的，其參加原醫(yī)療工傷綜合保險的繳費年限作為基本醫(yī)療保險的實際繳費年限。
第九條 農(nóng)籍職工跨省市轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的，按照其實際繳費基數(shù)和國家規(guī)定的轉(zhuǎn)移比例確定養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出資金額。
第十條 各級人力社保行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要積極適應(yīng)農(nóng)籍職工流動性強等實際情況，進一步簡化辦事程序，及時做好參保登記、基數(shù)核定、待遇核發(fā)等工作。對于社會保險關(guān)系跨省市轉(zhuǎn)出的農(nóng)籍職工，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)出具參保繳費憑證等材料，并加強與異地經(jīng)辦機構(gòu)的聯(lián)系，及時為農(nóng)籍職工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
第十一條 各單位要加大政策宣傳力度，開展多種形式的政策咨詢服務(wù)，進一步增強用人單位和農(nóng)籍職工自覺參保意識。勞動保障監(jiān)察部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，要全面開展擴面資源排查、繳費稽核和監(jiān)督檢查，對于不依法參保的用人單位嚴肅查處，切實保障農(nóng)籍職工的合法權(quán)益。
第十二條 本規(guī)定實施前，已參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險的農(nóng)籍職工，用人單位應(yīng)按原規(guī)定參加五項社會保險；已參加養(yǎng)老和醫(yī)療工傷綜合保險的農(nóng)籍職工，可按本規(guī)定先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。在外省市注冊的勞務(wù)派遣單位向本市派遣農(nóng)籍職工的，也應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定在我市參加社會保險。
第十三條 本規(guī)定自2013年7月1日起執(zhí)行，2018年6月30日廢止。