根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發布2013年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發[2013]191號）文件精神，經市人力資源和社會保障局、市財政局會商，報請市政府同意，現將徐州市2013年度社會保險基數調整如下：2013年7月1日至2014年6月30日，徐州市區（不含銅山區）企業職工基本養老保險參保人員月繳費工資的上限為12820元，下限為2100元。

    本次繳費基數的確定，主要考慮以下因素：一是根據省廳規定，月繳費工資上、下限分別按照2012年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%和60%確定，并且月繳費工資下限不得低于2025元；二是根據歷年情況，我市月繳費工資下限略高于蘇北其他城市，并且增幅一般不超過200元。因此，在上年度月繳費工資下限1910元的基礎上增長10%，即2100元，確定為2013繳費年度月繳費工資下限。這一繳費標準符合省廳文件精神，調整的幅度適中，同時有助于調動參保人員繳費積極性。

    2013繳費年度，徐州市區社會保險月繳費工資下限與上年度1910元相比，增加190元。其中，企業職工單位和個人共同月最低繳費588元，上年度為544元，增加44元；個體工商戶、靈活就業人員月最低繳費420元，上年度為382元，增加38元。

    2013繳費年度的執行時間為：2013年7月1日至2014年6月30日。徐州市區（不含銅山區）失業、醫療、工傷和生育保險的繳費基數參照養老保險繳費基數執行。各縣（市）、銅山區根據省廳文件精神自主確定當地參保人員2013年度社會保險繳費基數，銅山區繳費基數要盡快與市區并軌。