蘇人社發(fā)[2013]191號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局：

現(xiàn)就發(fā)布2013年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問題通知如下：

一、省統(tǒng)計(jì)局公布的我省2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為51279元(全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資情況表見附表)。

二、2013年7月1日至2014年6月30日期間辦理退休手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4273元。

三、各市力資源和社會(huì)保障局根據(jù)以下原則，結(jié)合本地實(shí)際確定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資的上下限：

（一）參保人員月繳費(fèi)工資的上限按2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%確定為12820元（個(gè)別地區(qū)2012年度繳費(fèi)工資上限高于此數(shù)的，2013年度可以繼續(xù)執(zhí)行2012年度的上限標(biāo)準(zhǔn)）。

（二）參保人員月繳費(fèi)工資的下限為2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%（2564元）。鑒于各地私營(yíng)單位從業(yè)人員也占有相當(dāng)比重，低收入群體客觀存在，因此，對(duì)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于2299元確定；當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于2025元確定。

（三）各地參保人員2013年度繳費(fèi)工資的上下限，由各省轄市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一確定后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會(huì)保障部門確定。
　

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年5月31日