7月1日起我市工傷保險費率將按照新標準進行浮動
     根據(jù)《常州市工傷保險浮動費率管理辦法》（常人社規(guī)〔2012〕4號）（以下簡稱〈辦法））的要求，今年7月1日我市二類、三類行業(yè)用人單位的工傷保險費率將按照新標準進行浮動。與原《常州市市本級統(tǒng)籌區(qū)工傷保險浮動費率管理暫行辦法》（常勞社〔2008〕49號）相比，新標準主要有以下幾個方面的變化：
一是增加了工傷事故發(fā)生率這一因素作為工傷保險費率浮動的依據(jù)。所謂工傷事故發(fā)生率，是指一個年度內(nèi)，用人單位職工經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷的人次數(shù)與該用人單位平均繳費人數(shù)的比例。
二是新增了不納入工傷事故考核范圍的情形。按照公平原則，《辦法》規(guī)定三類情形不納入工傷事故考核范圍：一是在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；二是職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；三是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。這三類工傷事故發(fā)生的費用將不納入工傷保險支繳率的計算，不納入工傷事故考核范圍。
三是因工死亡不得下浮工傷費率的標準有所調(diào)整�！掇k法》規(guī)定，老《辦法》因工死亡2人（含）以上的，工傷保險費率不得下浮。新標準調(diào)整為因工死亡1人（含）以上的，工傷保險費率不得下浮。