市某單位員工林某，在值夜班期間接到家人的緊急電話，于是未經(jīng)請(qǐng)假及告知同事便擅離工作崗位回家，駕駛摩托車發(fā)生交通事故受傷。林某家人向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該局作出不予認(rèn)定工傷決定。林某不服，向法院提起訴訟，法院經(jīng)審理后一審判決維持“不予認(rèn)定工傷決定”。
提前下班遭車禍
    2011年7月，原告林某按照單位的安排值夜班（副班），值班時(shí)間為20:00-次日8:00。當(dāng)天23時(shí)50分，林某接到家人電話稱家里未滿6個(gè)月的兒子不舒服需急診，于是未經(jīng)請(qǐng)假或告知同事便擅離工作崗位駕駛摩托車回家，行駛至曲江區(qū)馬壩鎮(zhèn)路段時(shí)，被一輛重型半掛牽引車側(cè)壓，導(dǎo)致左大腿上段完全離斷并毀損傷等。經(jīng)交警部門認(rèn)定，原告林某在該事故中不承擔(dān)事故的責(zé)任。
申請(qǐng)工傷不予認(rèn)定
    2012年5月，原告林某向被告韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定所受傷害為工傷。被告受理后經(jīng)調(diào)查核實(shí)認(rèn)為，原告按規(guī)定值班時(shí)間為20:00-次日8:00，當(dāng)晚23時(shí)50分左右，其在未經(jīng)請(qǐng)假或告知同事的情況下擅離工作崗位回家的行為不屬于正常的或合理的下班時(shí)間中的行為，因此其在外發(fā)生交通事故受傷不符合《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條規(guī)定的工傷認(rèn)定情形，也不符合該條例第十條規(guī)定的視同工傷情形，作出了不予認(rèn)定原告林某所受事故傷害為工傷的決定。
     原告不服，遂向武江區(qū)人民法院提起行政訴訟。
法院判決維持“決定”
     武江法院經(jīng)審理后認(rèn)為，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是原告林某受到的交通事故傷害是否屬于下班途中受到的交通事故傷害。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”。對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函》中明確了該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。本案中，原告按工作單位的工作安排值夜班（副班），值班時(shí)間為該日20:00-次日8:00，發(fā)生交通事故時(shí)距離正常的下班時(shí)間長(zhǎng)達(dá)約8小時(shí)，顯然不在合理的下班時(shí)間內(nèi)，不符合“上下班途中”的時(shí)間要素。
    另結(jié)合我國(guó)工傷認(rèn)定的立法精神，“因工作原因”是認(rèn)定為工傷的核心因素。原告自稱因小孩不舒服需急診而提前下班，但其提前下班時(shí)既未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假也未告知與其一起值班的同事，即其不是在正常的或合理的時(shí)間里下班，也未獲得單位認(rèn)可或知悉的情況下擅自離開(kāi)工作崗位后在途中遭遇交通事故，依法不能認(rèn)定為“因工作原因”受到交通事故傷害。
    依照相關(guān)法律規(guī)定，法院一審判決維持被告韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局作出的不予認(rèn)定工傷決定。一審判決后，原告不服上訴至市中級(jí)人民法院。日前，該案經(jīng)市中院二審，維持原判。(來(lái)源：韶關(guān)日?qǐng)?bào)，www.wnpump.cn整理）