2013年入夏以來，南京已出現十來例相關申請。
    隨著持續的高溫天氣，各地都出現了熱射病案例，此前南京也出現了因為嚴重中暑而死亡的案例。不少人對于中暑算不算工傷并不清楚，南京市人社局公布，中暑可以申請工傷，并且醫療費全部報銷，工資一分不能少。
   近日的高溫天氣，讓不少上班族們大呼受不了，很多網友詢問，中暑究竟能不能算工傷？
   其實早在2012年6月，由國家安監局、人保部、全國總工會等部門聯合發布的《防暑降溫措施管理辦法》規定，勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
   也就是說中暑是算工傷的，不過昨天記者隨機采訪了十位市民，七位都表示不知道中暑也會算工傷。市民王先生說，“中暑算工傷？完全沒聽說過啊，怎么才算是中暑呢，有的癥狀不嚴重休息一下就好了，連醫院都不用去，怎么報工傷啊！”
    也有不少市民對中暑報工傷的流程很不了解，受訪的李小姐很擔憂，“中暑算工傷的話，該怎么報銷呢？如果程序很復雜，還不如不報工傷了，浪費時間！”
    金陵晚報記者從南京市人社局工傷保險處了解到，今年入夏以來已經接到了大概10例“中暑”的工傷認定申請。隨著2012年《防暑降溫措施管理辦法》的出臺，高溫中暑明確可以算工傷，南京的認定手續也簡化了很多。
    在南京，職工中暑后，基本上只要是醫院出具疾病診斷證明書，證明中暑，就可以了。
   工作人員解釋，“以前中暑，都劃到職業病里面去，要求比較嚴格，要職業病防治所診斷以后出具診斷書，然后到我們這兒來申報，才能認定工傷。現在的程序簡化很多了。”
   據悉，中暑一般要在醫院掛水治療，時間大概一個星期，費用一千元左右。申請工傷后，勞動者的醫療費可以全部報銷，這部分錢由社保基金支付。
   同時，中暑休息期間可以享受跟平時一樣的“工傷工資”，這部分錢由單位出，必須全額支付。
   不過市人社部門也特別提醒，中暑享受工傷必須滿足幾個條件，首先單位給你繳納了工傷保險，其次必須是工作時間內中暑，最后，必須在治療結束后的一個月內申請。
   那么中暑后如何申請工傷呢？首先需要把相關材料送到工傷保險處，處里到認定一般需要15天，認定下來之后，報銷流程可能還要半個月到一個月的時間。
   另外，如果工作中因為中暑導致死亡，工傷也有特殊政策。像腦溢血、高血壓這樣的突發疾病，必須在48小時內死亡才能申請工傷，而中暑則沒有這樣的限制。 (來源：金陵晚報，www.wnpump.cn整理)