兩年多前，河西一家服裝店的收銀員何某在店內被2名歹徒殺害，歹徒雖均已被判刑，但何某是否屬于工傷卻歷經多次勞動仲裁、工傷認定和行政官司。此案已于近日一審宣判,芙蓉區法院認為，何某應當認定為工傷。

　經審理查明，何某系岳麓區一家服裝店的收銀員。2011年1月26日晚9時左右，何某回店欲關門休息時，2名歹徒（均已被判刑）謊稱要購買衣服，騙何某開門進入服裝店后進行搶劫，何某反抗時被2名歹徒殺害。

　2013年1月9日，市人社局作出決定書，認為何某受傷害時并未結束工作，仍在工作時間。因此，“何某在工作時間、工作場所、因履行工作職責受到暴力傷害，依法應當認定為工傷死亡。”

　服裝店不服此工傷認定，狀告市人社局。服裝店認為，何某遇害不是發生在工作時間之內，受到事故傷害的原因也不屬于工作原因：“根據服裝店的規定，晚上9點服裝店關門停業，但何某遇害的時間是在晚上9點以后；同時，何某是服裝店的收銀員，不是服裝店的銷售人員，且案發時服裝店已關門歇業，何某擅自開門讓外人進入服裝店造成意外發生。因此，何某不是因工作原因死亡。”

　芙蓉區法院經審理認為，本案爭議的焦點是何某死亡是否屬于在工作時間和工作場所、因履行工作職責受到暴力傷害的情形。“何某為用人單位利益，被謊稱進店購買服裝的犯罪分子騙開門后殺害在服裝店內，其死亡符合《工傷保險條例》第十四條第（三）項所規定的在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷的情形。”法院遂駁回了服裝店的訴訟請求。（來源：長沙晚報，www.wnpump.cn整理）