各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)部門，各有關(guān)企業(yè)：
為促進建筑施工企業(yè)參加工傷保險，保障職工和建筑施工企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國建筑法》、《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就建筑施工企業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題通知如下：
一、在我市注冊的建筑施工企業(yè)應當按照《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國建筑法》、《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定參加工傷保險，為本單位所有職工辦理參加工傷保險手續(xù)，按時足額繳納工傷保險費。在我市行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的外地注冊建筑施工企業(yè)，未在注冊地參加工傷保險的，可以在我市參加工傷保險。
二、對建設(shè)項目施工周期短，施工作業(yè)人員流動性大，難以核定工傷保險繳費基數(shù)的建筑施工企業(yè)，可以建設(shè)項目辦理參保。工傷保險費繳納數(shù)額為《建設(shè)工程施工合同》中合同價款和《河北省建設(shè)工程施工招標中標通知書》中中標價（含追加合同價款）的20%為基數(shù)（工資總額）乘以1.5%，由企業(yè)在建設(shè)項目開工前一次性向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納。工傷保險期限自建設(shè)工程開工之日起至合同截止之日止。建設(shè)項目合同工期延長，建筑施工企業(yè)應當在合同到期1 5日前向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，其工傷保險期限有效順延。建筑施工企業(yè)應按照實名制的原則建立職工參保備案制度，當企業(yè)職工發(fā)生變動時，應及時向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報變動人員名單。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)對參保人員實行動態(tài)管理。
三、建筑施工企業(yè)職工在遭受工傷事故或職業(yè)病傷害后，應當在24小時之內(nèi)向工傷保險行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)報告，并按照有關(guān)規(guī)定到工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。職工的工傷認定、勞動能力鑒定按照《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
四、建筑施工企業(yè)職工經(jīng)工傷保險行政部門認定為工傷的，按工傷保險相關(guān)政策規(guī)定享受工傷保險待遇。對于以建設(shè)項目參保的工傷職工核定工傷待遇時，需要以職工本人工資為計發(fā)基數(shù)的，按照受傷時本市上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。
五、建筑施工企業(yè)為職工辦理參加工傷保險手續(xù)后，應當在工地顯著位置予以公示，告知職工發(fā)生工傷后的保障、投訴、舉報渠道和待遇標準。
六、各級工傷保險管理部門要加強對建筑施工企業(yè)參加工傷保險情況的監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定為職工辦理參加工傷保險手續(xù)、未按時足額繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)，要依法進行處理。
七、此文件有效期自2013年11月1日起至2018年10月31日止。