常人社發(fā)〔2013〕29號
常德市人力資源和社會保障局 常德市經(jīng)濟和信息化委員會

關(guān)于做好室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作的通知
各區(qū)縣市人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化局，常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)人力資源和社會保障部門、工業(yè)主管部門，市室內(nèi)裝飾協(xié)會，市城區(qū)室內(nèi)裝飾企業(yè)：
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》（國務(wù)院586號令），全面推進我市室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險，切實保障務(wù)工人員合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾活動的企業(yè)，均應(yīng)為與其形成勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的所有務(wù)工人員繳納工傷保險費，務(wù)工人員個人不繳費。
二、根據(jù)行業(yè)用工特點，室內(nèi)裝飾企業(yè)按照以下方式參加工傷保險并繳費。
（一）從事管理、營銷、設(shè)計等工作的務(wù)工人員，以實際工資標準核定繳納工傷保險費，其繳費費率按照市人力資源和社會保障局等4部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整工傷保險繳費基準費率的通知》（常人社發(fā)〔2012〕15號）規(guī)定執(zhí)行。
（二）凡涉及賓館、酒店、禮堂以及辦公樓等公共空間（含政府公開招標）的室內(nèi)裝飾工程項目（以下簡稱公共裝飾工程項目），由裝飾企業(yè)以工程項目為單位參加工傷保險，按合同造價的25%核定人工費，再乘以1.6%的費率，繳納務(wù)工人員工傷保險費，在開工前一次性交清。公共裝飾工程項目參保后追加預(yù)算的，應(yīng)按規(guī)定補繳工傷保險費，追加預(yù)算后工程期限延長的，工傷保險參保期限相應(yīng)延長。
三、室內(nèi)裝飾企業(yè)參保人員按規(guī)定進行登記管理。
（一）從事管理、營銷、設(shè)計等工作的務(wù)工人員，由企業(yè)在辦理參保手續(xù)時，將人員花名冊提供給工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)；從事工程施工的務(wù)工人員，由企業(yè)辦理人員實名制參保手續(xù)。
（二）公共裝飾工程項目的務(wù)工人員，由企業(yè)在項目開工之日起10日內(nèi)，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報務(wù)工人員花名冊，實行“動態(tài)實名制”管理。已參保的公共裝飾工程項目臨時增加或調(diào)用人員，尚未辦理工傷保險登記手續(xù)的，因工作原因受到事故傷害，經(jīng)人力資源社會保障部門認定為工傷后，可視同已參加工傷保險（不含上下班途中交通事故傷害），室內(nèi)裝飾企業(yè)應(yīng)自事故發(fā)生起3日內(nèi)，到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補辦人員登記手續(xù)。
四、室內(nèi)裝飾企業(yè)按照工商登記屬地參加工傷保險。市工商局核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的，在市本級登記參保，武陵區(qū)工商分局核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的，在武陵區(qū)登記參保，其他區(qū)縣市工商局核發(fā)的，在區(qū)縣市參保；常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)和桃花源旅游管理區(qū)（籌）的室內(nèi)裝飾企業(yè)，一律在市本級辦理工傷保險參保登記。公共裝飾工程項目按所裝飾房屋的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分別在市本級或區(qū)縣市辦理工傷保險參保登記。

　　五、室內(nèi)裝飾企業(yè)務(wù)工人員因工作原因遭受事故傷害（施工人員不含職業(yè)病和因工染血吸蟲病），應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障行政部門報告，并向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。重傷事故、死亡事故在發(fā)生后24小時內(nèi)報告，輕傷事故在發(fā)生后3日內(nèi)報告。各區(qū)縣市人力資源社會保障行政部門和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到報告后，屬于重傷事故和死亡事故的，應(yīng)在3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報市人力資源社會保障行政部門和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　六、室內(nèi)裝飾企業(yè)務(wù)工人員遭受事故傷害后，由企業(yè)自事故發(fā)生之日起，30日內(nèi)向參保地人力資源社會保障部門提出工傷認定申請。企業(yè)未在規(guī)定期間內(nèi)提出工傷認定申請的，可以由務(wù)工人員或者其直系親屬、工會組織，自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向參保地人力資源社會保障部門提出申請。

　　室內(nèi)裝飾企業(yè)未在規(guī)定時限內(nèi)申請工傷認定的，從事故傷害發(fā)生之日起到人力資源社會保障部門受理工傷認定申請之日止所發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由室內(nèi)裝飾企業(yè)負擔(dān)。

　　務(wù)工人員發(fā)生輕傷事故的，室內(nèi)裝飾企業(yè)可按簡易程序，向人力資源和社會保障部門申請工傷認定。

　　公共裝飾工程項目參保人員發(fā)生工傷后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核定工傷待遇時，涉及職工“本人工資”的，按受傷時上年度本市社會平均工資的60%計算。

　　七、參加工傷保險的室內(nèi)裝飾企業(yè)務(wù)工人員受到事故傷害后，應(yīng)在工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)就診，待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就診。務(wù)工人員在統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生工傷的，應(yīng)在事故發(fā)生地優(yōu)先選擇當(dāng)?shù)毓�傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)，待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)。凡未在統(tǒng)籌地區(qū)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就診的，用人企業(yè)要及時向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告工傷務(wù)工人員傷情及就診醫(yī)療機構(gòu)情況。工傷務(wù)工人員就醫(yī)嚴格按照“三個目錄”標準執(zhí)行。

　　八、室內(nèi)裝飾企業(yè)務(wù)工人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，由室內(nèi)裝飾企業(yè)、工傷職工或直系親屬提出鑒定申請。在區(qū)縣市參保的，向參保地人力資源社會保障行政部門提出；在市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)參保的，向市勞動能力鑒定委員會辦公室提出。

　九、室內(nèi)裝飾企業(yè)務(wù)工人員因工作原因受到事故傷害的，按照《工傷保險條例》和省、市有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。傷亡的務(wù)工人員可同時享受工傷保險待遇和意外傷害保險待遇，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　十、由工傷保險基金支付的工傷保險待遇原則上支付給室內(nèi)裝飾企業(yè)，企業(yè)應(yīng)在7個工作日內(nèi)，將個人應(yīng)享受的待遇轉(zhuǎn)交工傷（亡）務(wù)工人員本人或直系親屬，并將待遇領(lǐng)取憑證交工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備查。因其它原因不能由企業(yè)轉(zhuǎn)交的，由企業(yè)出具相關(guān)證明，工傷務(wù)工人員或直系親屬提供身份證明，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，直接支付給工傷務(wù)工人員或直系親屬。屬于按月發(fā)放的長期待遇，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)直接進行社會化發(fā)放。

　　十一、在公共裝飾工程項目工傷保險參保期內(nèi)發(fā)生事故，參保期滿前已進行工傷認定和勞動能力鑒定并終止、解除勞動關(guān)系的工傷務(wù)工人員，工傷保險關(guān)系同時終止；尚未進行工傷認定和勞動能力鑒定的，由室內(nèi)裝飾企業(yè)向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請后可保留工傷保險關(guān)系。

　　十二、室內(nèi)裝飾企業(yè)應(yīng)切實加強勞動用工管理，與務(wù)工人員依法簽訂勞動合同，建立健全工資發(fā)放、崗位安排、上班考勤等相關(guān)紀錄，按規(guī)定保留務(wù)工人員身份等個人資料，為參保登記、工傷認定、待遇給付及申領(lǐng)工傷保險補貼奠定良好基礎(chǔ)。

　　十三、各級室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門應(yīng)加強對室內(nèi)裝飾企業(yè)的管理、指導(dǎo)，督促企業(yè)依法參加工傷保險。室內(nèi)裝飾企業(yè)辦理工傷保險參保手續(xù)后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時出具《工傷保險參保證明》。從本通知施行之日起，凡參與競標投標政府公開招標室內(nèi)裝飾項目的企業(yè)，在審查報名資格和辦理項目開工備案手續(xù)時，應(yīng)分別出具工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)為企業(yè)或項目開具的《工傷保險參保證明》。

　　十四、人力資源社會保障部門會同室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門，對室內(nèi)裝飾企業(yè)參加工傷保險和待遇支付情況實施監(jiān)督檢查，對未按本通知規(guī)定參加工傷保險或未按時足額繳納工傷保險費的，由人力資源社會保障部門依法查處。未參加工傷保險的企業(yè)或未足額繳納工傷保險費的公共裝飾工程項目，其務(wù)工人員發(fā)生工傷的，由所在的室內(nèi)裝飾企業(yè)負責(zé)按《工傷保險條例》規(guī)定支付工傷保險待遇。
十五、各區(qū)縣市人力資源社會保障部門、室內(nèi)裝飾主管部門應(yīng)針對室內(nèi)裝飾企業(yè)用工的特殊性，切實做好室內(nèi)裝飾企業(yè)參加工傷保險的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，定期交流和通報企業(yè)參加工傷保險和工傷保險基金收支情況。建立工傷預(yù)防機制，按規(guī)定從工傷保險基金中列支一定比例的資金用于工傷預(yù)防，減輕企業(yè)經(jīng)濟負擔(dān)，確保務(wù)工人員合法權(quán)益的落實。
十六、從事室內(nèi)裝飾活動的個體工商戶參照此辦法執(zhí)行。

　　十七、本通知自2013年11月1日起施行。

　　附件：1.工傷保險相關(guān)表格

　　 2.業(yè)務(wù)部門聯(lián)系電話

常德市人力資源和社會保障局 常德市經(jīng)濟和信息化委員會

2013年10月14日