工傷法律門戶從三明市人力資源和社會保障局獲悉，根據《福建省人力資源和社會保障廳關于公布2013年全省城鎮單位在崗職工年平均工資的通知》(閩人社文〔2014〕146號)，2013年福建省城鎮單位在崗職工年平均工資(不含廈門)為47638元，即2013年度職工月平均工資為3970元。根據《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》第十四條規定，企業職工繳納基本養老保險費的基數，不得低于省政府公布的當地職工最低工資標準；達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。從2014年7月1日起，企業基本養老保險繳納基數最高上限由原來的10809元/月提高至11910元/月。
　　根據三明市統計局公布的2013年三明市城鎮單位在崗職工年平均工資為47374元，即2013年度職工月平均工資為3948元。根據《工傷保險條例》規定，2014年工傷、生育月最高繳費基數不得高于上年度職工月平均工資的300%即11844元/月，月最低繳費基數不得低于上年度職工月平均工資的60%即2369元/月。從2014年7月1日開始執行。
　　2014年6月30日前已參保職工，基本養老、工傷、生育保險最低及最高繳費基數限額修改將于6月30日前由三明市社保中心信息科在工傷生育保險子系統中統一調整，從2014年7月1日起執行。
　　另：根據國家統計局發布《中華人民共和國2013年國民經濟和社會發展統計公報》，2013年全國城鎮居民人均可支配收入調整為26955元。據此，職工工亡發生時間在2014年1月1日至2014年12月31日期間的且符合工傷保險待遇享受條件的，一次性工亡補助金按此基數的20倍(即53.91萬元)予以核定。自2014年1月1日起實施。