川人社函〔2014〕1215號

內(nèi)江市人力資源和社會保障局：

你局《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以全額獲得工傷保險補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)問題的的請示》（內(nèi)人社〔2014〕140號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：

參照《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第八條規(guī)定，已參加工傷保險的職工因第三人原因造成工傷的，如未對侵權(quán)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償而要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付相關(guān)待遇。若參保職工或近親屬在獲得第三人民事賠償后，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求支付工傷保險待遇的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險條例〉的實(shí)施意見》（川府發(fā)〔2003〕42號）第十條規(guī)定辦理。

四川省人力資源和社會保障廳

2014年12月23日