【案情】

金某等十人與某工程公司簽定勞動(dòng)合同，因公司拖欠員工工資共計(jì)3萬(wàn)元，員工自發(fā)集體申請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)請(qǐng)求仲裁解決，某勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)支持了金某等十人請(qǐng)求，并將金某等十人仲裁請(qǐng)求以一個(gè)字號(hào)仲裁書(shū)發(fā)出，且仲裁結(jié)果中只是籠統(tǒng)仲裁被申請(qǐng)人支付3萬(wàn)元給申請(qǐng)人，沒(méi)有明確各申請(qǐng)人不同數(shù)額工資，人民法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)時(shí)認(rèn)為，雖然該仲裁裁決書(shū)是生效文書(shū)，應(yīng)該立案并進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。但是，該仲裁將多個(gè)人仲裁請(qǐng)求以集體仲裁行為并案處理是提高仲裁效率舉措，并未違反法律，可仲裁主文“打包”處理，必將造成執(zhí)行機(jī)構(gòu)無(wú)法兌現(xiàn)并結(jié)案，為此，就是否可以受理執(zhí)行，有三種意見(jiàn)。

【分歧】

第一種意見(jiàn)：既然仲裁書(shū)是發(fā)生法律效力的文書(shū)，當(dāng)事人均未提出異議，人民法院應(yīng)該準(zhǔn)予立案。

第二種意見(jiàn)：雖然仲裁書(shū)存在缺陷，人民法院應(yīng)該先立案，在執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，可以裁定執(zhí)行中止，待問(wèn)題解決后，再恢復(fù)執(zhí)行。

第三種意見(jiàn)：該仲裁裁決書(shū)屬于事實(shí)不清，裁決不明，法院可以裁定不予受理。

【管析】

從申請(qǐng)人請(qǐng)求與仲裁結(jié)果講，雖然申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人均未有異議，但是，申請(qǐng)人并沒(méi)有意識(shí)到，當(dāng)強(qiáng)制執(zhí)行后，人民法院對(duì)仲裁結(jié)果即工資分別支付時(shí)，沒(méi)有依據(jù)。然而筆者認(rèn)為這份“缺陷”仲裁書(shū)對(duì)被申請(qǐng)人而言，似乎沒(méi)有錯(cuò)誤之處，付出3萬(wàn)元工資與十人的總額工資是應(yīng)該的；但是，數(shù)額不等的仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)人如何領(lǐng)取自己實(shí)際數(shù)額，沒(méi)有法律意義上的確認(rèn)“工資表”，它應(yīng)該是一份“事實(shí)不清”仲裁裁決書(shū)。

依據(jù)2008年12月17日中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》 第五十二條規(guī)定裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。第五十三條 對(duì)裁決書(shū)中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書(shū)中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人。據(jù)此，申請(qǐng)人可以繼續(xù)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)將各個(gè)申請(qǐng)人工資予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人，在仲裁生效后人民法院方可受理。

否則，人民法院則可以依據(jù) 2013年版《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條第一款“對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，”第三項(xiàng)“仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；”經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行。

為此，筆者贊同第三種意見(jiàn)。

（作者單位：江西省九江縣人民法院）