荊楚網(wǎng)（楚天都市報）（記者曾玉梅實習生彭丹）本版18日報道武漢出臺有關“老工傷”待遇新政策后，近日不斷有讀者來電詢問“老工傷”到底如何認定、勞動能力如何認定等問題。昨日，記者就此類問題集中向武漢市有關部門作了了解。

根據(jù)武漢市勞動保障局近日出臺的“關于《武漢市工傷保險實施辦法》運行前工傷人員有關問題的處理意見”,“老工傷”指2005年6月30日（含）以前已經(jīng)由勞動保障部門或企業(yè)主管部門認定以及企業(yè)認可的工傷。超過認定時限未作認定的受傷人員，勞動保障部門不再作工傷認定。

在勞動能力鑒定方面，2003年12月31日（含）以前已經(jīng)勞動保障部門或企業(yè)主管部門認定，以及企業(yè)認可的工傷，尚未進行勞動能力鑒定的，由用人單位于2005年12月31日（含）前集中向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。已辦理正式退休手續(xù)尚未享受工傷待遇的人員，由原單位同時申報。經(jīng)鑒定達到傷殘等級的，可按鑒定等級享受待遇。

武漢市還規(guī)定，從2006年1月1日起，“老工傷”人員涉及勞動能力鑒定的，應根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》（省政府令第257號）的規(guī)定，通過勞動爭議仲裁機構或人民法院委托，向該市勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。

另外，工傷職工已采取一次性支付待遇處理辦法領取了相應待遇的，或已解除、終止勞動關系的，勞動能力鑒定部門不再受理其工傷勞動能力鑒定。