【案情】

王某和李某都是一家制造公司的員工，負(fù)責(zé)鋼筋的切割，但王某是上午班，李某是下午班。某日下午，李某來(lái)接王某的班時(shí)，讓王某幫她開(kāi)半小時(shí)切割機(jī)，她去找領(lǐng)導(dǎo)報(bào)些發(fā)票，王某答應(yīng)了她。誰(shuí)知僅過(guò)了20分鐘，因插銷斷裂，飛輪飛出，王某右臂被當(dāng)場(chǎng)切斷，不僅花費(fèi)了4萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)，而且落下了傷殘。

當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王某為工傷。可公司認(rèn)為，王某受到的意外傷害是在王某應(yīng)當(dāng)下班之后，不是因履行自己本身的工作職責(zé)所致，故拒絕按工傷處理，并訴至法院。

【評(píng)析】

首先，王某是在“工作時(shí)間”內(nèi)受傷。所謂“工作時(shí)間”，是指法律規(guī)定的或用人單位要求員工工作的時(shí)間。盡管當(dāng)時(shí)王某已經(jīng)下班，但公司仍在生產(chǎn)，李某來(lái)的目的也正是為了接班，表明這一期間仍是“用人單位要求員工工作的時(shí)間”。

其次，王某是在“工作場(chǎng)所”內(nèi)受傷。因?yàn)闊o(wú)論王某為自己上班還是替李某上班，都是在同一個(gè)環(huán)境，在同一個(gè)進(jìn)行日常工作的地方。

最后，王某屬于“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”。王某是為本單位工作而受到傷害的，也應(yīng)認(rèn)為是因履行工作職責(zé)受到的傷害。而且王某受傷是由于機(jī)器磨損導(dǎo)致插銷斷裂、飛輪飛出，屬于意外。

法院審理后認(rèn)為，雖然王某是在下班后擅自替同事上班致殘，但公司仍應(yīng)對(duì)其按工傷處理。

【依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

因此，在本案中，王某的情形是與之吻合的。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論符合法律規(guī)定。