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河南省

濮陽市補(bǔ)充工傷保險實(shí)施辦法(暫行)

作者:Ft22來源:濮陽市人社局時間:2017-1-20人氣:1130

濮陽市人力資源和社會保障局


關(guān)于印發(fā)《濮陽市補(bǔ)充工傷保險實(shí)施辦法(暫行)》的通知

濮人社〔2016〕106號

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直各參保單位:


現(xiàn)將《濮陽市補(bǔ)充工傷保險實(shí)施辦法(暫行)》的通知印發(fā)給你們,請認(rèn)真按照執(zhí)行。


2016年5月6日


濮陽市補(bǔ)充工傷保險實(shí)施辦法(暫行)


第一條  為了貫徹落實(shí)濮陽市人民政府《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》精神;為提高參加工傷保險人員的待遇水平,保障工傷職工的合法權(quán)益,完善工傷保險政策體系,促進(jìn)多層次保障體系的建立和發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。


第二條  本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi),符合參加工傷保險條件的用人單位及其職工。鼓勵參加工傷保險的用人單位同時參加補(bǔ)充工傷保險;未參加工傷保險的用人單位不能單獨(dú)參加補(bǔ)充工傷保險。


第三條  用人單位繳納的補(bǔ)充工傷保險費(fèi),全額轉(zhuǎn)投到信譽(yù)好、保障能力強(qiáng)、待遇水平高的商業(yè)保險公司,由商業(yè)保險公司承保。


承辦補(bǔ)充工傷保險的商業(yè)保險公司,應(yīng)與濮陽市工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,具體承辦補(bǔ)充工傷保險業(yè)務(wù)。


第四條  補(bǔ)充工傷保險實(shí)行實(shí)名制參保繳費(fèi)。補(bǔ)充工傷保險繳費(fèi)基數(shù)由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定并代為征收。申報、繳費(fèi)辦法按工傷保險申報、繳費(fèi)辦法執(zhí)行。用人單位在辦理繳費(fèi)手續(xù)時,應(yīng)提供詳細(xì)的參保人員信息。參保職工自繳費(fèi)次月起享受補(bǔ)充工傷保險待遇。用人單位未及時繳納補(bǔ)充工傷保險費(fèi)的,欠繳期間不享受補(bǔ)充工傷保險待遇。用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳欠費(fèi)后,自繳費(fèi)次月起可享受新發(fā)生的補(bǔ)充工傷保險待遇。


工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為征繳的補(bǔ)充工傷保險費(fèi),統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到承辦補(bǔ)充工傷保險的商業(yè)保險公司開設(shè)的補(bǔ)充工傷保險業(yè)務(wù)專戶。


第五條  補(bǔ)充工傷保險費(fèi)按每人每月6元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。保險費(fèi)由用人單位承擔(dān),職工個人不繳費(fèi)。


第六條  參加補(bǔ)充工傷保險的職工,發(fā)生事故,在認(rèn)定為工傷的前提下,享受如下補(bǔ)充工傷保險待遇:


(一)補(bǔ)充工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn):


1.職工因工致殘,由商業(yè)保險公司按照傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)償金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級10萬元,二級9萬元,三級7.5萬元,四級6萬元,五級4.5萬元,六級3萬元,七級2萬元,八級1.5萬元,九級1萬元,十級0.5萬元。


2.職工因工死亡,由商業(yè)保險公司一次性支付工亡補(bǔ)償金10萬元。發(fā)生工亡案件后,商業(yè)保險公司及時配合現(xiàn)場勘查,提供專業(yè)技術(shù)支持。


(二)工傷職工享受補(bǔ)充工傷保險待遇應(yīng)具備下列條件:


1.參加補(bǔ)充工傷保險的人員;


2.經(jīng)人社行政部門認(rèn)定為工傷;    


3.經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至十級傷殘;


4.參保單位無欠費(fèi)情況。


第七條  濮陽市人力資源和社會保障行政部門會同濮陽市財政局等有關(guān)部門對補(bǔ)充工傷保險費(fèi)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,并根據(jù)補(bǔ)充工傷保險費(fèi)的盈虧情況適時調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。


第八條  保險人、投保人、工傷職工或受益人之間發(fā)生有關(guān)補(bǔ)充工傷保險爭議時,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成時,通過法律途徑解決。


第九條  本辦法由濮陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


第十條  本辦法自2016年6月1日起施行。

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