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裁判規(guī)則

職工下班后去公司食堂就餐期間在食堂滑倒,是否屬于工傷?

作者:來(lái)源:浙江省高院時(shí)間:2017-3-7人氣:1786

浙江省高級(jí)人民法院

行 政 裁 定 書(shū)

(2016)浙行申335號(hào)

申請(qǐng)人(一審被告、二審被上訴人)青田縣人力資源和社會(huì)保障局。

被申請(qǐng)人(一審原告、二審上訴人)迭國(guó)菊。

原審被上訴人(一審被告)青田縣人民政府。

原審被上訴人(一審第三人)青田新機(jī)電器有限公司。


【案情概要】

迭國(guó)菊是青田機(jī)電公司員工,2013年5月31日中午11時(shí)50分許,迭國(guó)菊下班后去公司食堂就餐期間在食堂滑倒,經(jīng)診斷為左側(cè)股骨頸骨折。2013年6月18日,公司向青田縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。人社局于2013年10月11日作出不予認(rèn)定工傷決定。


迭國(guó)菊不服,向青田縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,政府認(rèn)為迭國(guó)菊在下班就餐期間在食堂內(nèi)摔倒,不是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因所引起的。其在事故中受到的傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的有關(guān)情形,故維持了不予認(rèn)定工傷決定。


迭國(guó)菊不服,向法院提起行政訴訟。


【法院審理】

一審法院

蓮都區(qū)人民法院認(rèn)為,迭國(guó)菊于2013年5月31日中午11時(shí)50分許在公司就餐時(shí)因滑倒受傷的情形,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形,故其訴請(qǐng)要求撤銷不予認(rèn)定工傷決定,法院不予支持。


二審法院

麗水市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,青田新機(jī)電器有限公司上午11:30下班,下午12:45上班,迭國(guó)菊中午在公司食堂就餐時(shí)間處于工作時(shí)間前后;該公司食堂作為專門(mén)為職工在工作期間安排和提供飲食的附屬場(chǎng)所,處在有限管理的區(qū)域范圈,屬于工作場(chǎng)所的合理延伸;迭國(guó)菊在公司食堂就餐雖不屬于直接履行工作職責(zé),但該就餐行為是繼續(xù)開(kāi)展工作的前提,故可認(rèn)定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)之規(guī)定:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


青田縣人社局不服二審判決,向浙江省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?


高院再審

浙江高院經(jīng)過(guò)審理認(rèn)為:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


根據(jù)一、二審查明的事實(shí),首先從本案中青田新機(jī)電器有限公司上午11:30下班,下午12:45上班的作息時(shí)間安排上看,職工就餐完畢之后,基本上就要繼續(xù)投入到工作中,因此,迭國(guó)菊中午在公司食堂就餐處于工作時(shí)間前后;其次對(duì)于“工作場(chǎng)所”的認(rèn)定,不能完全囿于法律條文的字面含義狹隘地理解為僅限于勞動(dòng)者日常的、固定的工作地點(diǎn)。


本案中,公司食堂作為專門(mén)為職工在工作期間安排和提供飲食的附屬場(chǎng)所,處在公司有效管理的區(qū)域范圍,屬于工作場(chǎng)所的合理延伸。


再次迭國(guó)菊在公司食堂就餐雖不屬于直接履行工作職責(zé),但該就餐行為是繼續(xù)正常開(kāi)展工作的前提,故可認(rèn)定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作。


綜上,迭國(guó)菊中午在公司食堂就餐期間滑倒造成左側(cè)股骨頸骨折符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定之情形,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,故判決駁回青田縣人力資源和社會(huì)保障局的再審申請(qǐng)。


【相關(guān)法律】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條    職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

案例編輯/張士謙

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