【案情概要】

王某自1993年起在豐寧興達(dá)鉬選廠（原名豐順聯(lián)營(yíng)鉬選廠）從事井下鉆工工作，未簽勞動(dòng)合同。2001年6月4日王某被確診為矽肺I＋期，被評(píng)為6級(jí)傷殘。雙方達(dá)成協(xié)議，由興達(dá)鉬選廠賠償王某損失27500.00元，王某繼續(xù)留廠工作。

2002年11月18日豐寧金信鉬業(yè)公司對(duì)興達(dá)鉬選廠進(jìn)行了資產(chǎn)買(mǎi)斷，并從2003年開(kāi)始正式生產(chǎn)。王某未告知自己已患有矽肺病而進(jìn)入豐寧金信鉬業(yè)公司從事鉆工工作至2008年5月份公司停產(chǎn)，而公司亦未對(duì)王某進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，亦未簽訂勞動(dòng)合同。從2006年至2008年豐寧金信鉬業(yè)公司為王某投保了工傷保險(xiǎn)。

2008年11月19日王某的損傷被確診為矽肺Ⅱ＋期，2009年11月3日王某被評(píng)為四級(jí)傷殘，2009年8月份王某被認(rèn)定為工傷。

2010年9月份，王某提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求豐寧金信鉬業(yè)公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。

2010年12月2日做出仲裁裁決書(shū)，裁決書(shū)確定，王某與豐寧金信鉬業(yè)公司保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、由豐寧金信鉬業(yè)公司一次性給付王某傷殘補(bǔ)助金23265.00元。

2、由豐寧金信鉬業(yè)公司自2009年12月按月給付王某傷殘津貼969.38元，并根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)關(guān)于傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)政策調(diào)整。

3、申請(qǐng)人因治療工傷所需的工傷醫(yī)療費(fèi)由單位承擔(dān)。

4、申請(qǐng)人因治療工傷所需的交通費(fèi)和食宿費(fèi)，由單位按照豐寧單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

5、由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

仲裁裁決書(shū)送達(dá)后，豐寧金信鉬業(yè)公司提起訴訟，認(rèn)為仲裁裁決所確定的事項(xiàng)不應(yīng)由其全部承擔(dān)，最多也只能是對(duì)王某的矽肺加重部分承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

【法院審理】

一審法院判決：

一、公司與王某保留勞動(dòng)關(guān)系，王某退出工作崗位。

二、公司一次性支付給王某傷殘補(bǔ)助金（六級(jí)殘為14個(gè)月本人工資、四級(jí)為18個(gè)月本人工資）5l70.00元，此款限判決生效后十日內(nèi)一次性付清。

三、公司自2009年12月份起按月給付王某傷殘津貼（六級(jí)殘為本人工資的60％、四級(jí)殘為本人工資的75％）193.88元，根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)關(guān)于傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)政策調(diào)整。

四、由公司和王某以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

王某不服，提起上訴。

二審法院：

駁回上訴，維持原判。

王某不服，申請(qǐng)?jiān)賹彙?/span>

高院指令二審法院再審此案。

再審判決：

原一二審判決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不當(dāng)，裁定：一、撤銷(xiāo)一、二審判決書(shū)；二：發(fā)回一審法院重審。

張士謙律師點(diǎn)評(píng):

王某以原審法院只判決支持加重部分的工傷待遇錯(cuò)誤為由，提起再審。承德市中級(jí)人民法院所作的（2014）承民再終字第00001號(hào)民事裁定書(shū)，以事實(shí)不清，法律適用不當(dāng)為由撤銷(xiāo)了原一審判決、二審判決，然而，并未指明哪些事實(shí)不清，更未說(shuō)明哪些法律適用錯(cuò)誤，以及如何適用錯(cuò)誤。與《人民法院民事裁判文書(shū)制作規(guī)范》第六條第4款：“說(shuō)理應(yīng)當(dāng)圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)展開(kāi)，逐一進(jìn)行分析論證，層次明確”的要求，相差甚遠(yuǎn)。申請(qǐng)人再審要求撤銷(xiāo)原審判決的請(qǐng)求雖然達(dá)到了，但是勝在何處，為何勝訴仍不知曉。被申請(qǐng)人敗訴，敗得不明不白。這樣的裁決，也只能說(shuō)句：呵呵。

【相關(guān)法律】

《工傷保險(xiǎn)條例》第四十五條規(guī)定：職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。