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案例評(píng)析

申請(qǐng)工傷認(rèn)定前用人單位注銷影響工傷認(rèn)定?

作者:來源:時(shí)間:2017-11-16人氣:1177

案情簡介

某電氣焊門市部系業(yè)主張某開辦的個(gè)體工商戶,領(lǐng)有工商機(jī)關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。2016年3月1日,門市部雇工李某在工作期間意外受傷,造成六級(jí)傷殘。事發(fā)后,張某注銷工商登記,關(guān)門停業(yè)。李某治療終結(jié)后,在法定期限內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。


對(duì)于本案人社局是否可以受理李某申請(qǐng)并作出工傷認(rèn)定,有分歧意見:


否定說認(rèn)為,工傷認(rèn)定所依據(jù)的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí),應(yīng)當(dāng)以申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)(亦有說以作出工傷認(rèn)定決定時(shí))仍然繼續(xù)存在為準(zhǔn)。本案工商登記被注銷后,用人單位不復(fù)存在,無法進(jìn)行工傷認(rèn)定及相應(yīng)的法律救濟(jì)活動(dòng),故人社局不可以受理李某申請(qǐng)并作出工傷認(rèn)定。李某可就其工傷事故傷害,依法主張民事賠償責(zé)任。


肯定說認(rèn)為,工傷認(rèn)定所依據(jù)的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí),應(yīng)當(dāng)以發(fā)生工傷事故時(shí)為準(zhǔn)。事發(fā)后不存在勞動(dòng)關(guān)系的,不影響工傷認(rèn)定。


案例評(píng)析

法院認(rèn)為,工傷認(rèn)定所依據(jù)的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí),應(yīng)當(dāng)以發(fā)生工傷事故而不是申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者作出工傷認(rèn)定決定時(shí)為準(zhǔn)。事發(fā)后用人單位被注銷的,不影響作出工傷認(rèn)定。


1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款第(二)項(xiàng)、《工傷認(rèn)定辦法》第六條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。其中所謂勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)是發(fā)生工傷事故時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系而非提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。在目前的法律文件中,沒有關(guān)于申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)時(shí)仍然存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料的規(guī)定。


2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第一條的規(guī)定,其首要規(guī)定目的是“保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。如果工傷事故發(fā)生后不再繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的就不能認(rèn)定工傷,則會(huì)導(dǎo)致用人單位為逃避工傷保險(xiǎn)責(zé)任,于發(fā)生工傷事故后惡意解除與受傷職工的勞動(dòng)關(guān)系,甚至像本案這樣注銷工商登記。同時(shí),對(duì)于因遭受重傷不能繼續(xù)工作甚至因公死亡的職工,發(fā)生工傷事故后事實(shí)上已經(jīng)徹底斷絕了與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。如果按照否定說,將使這類職工徹底與工傷無緣。(來源: 人民法院報(bào)  作者單位:山東省東平縣人民法院)

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