裁判規(guī)則
因事故傷害所產(chǎn)生的疾病,要先確認(rèn)與工傷存在關(guān)聯(lián)性
【基本案情】
2014年9月起,原告李某到第三人重慶某煤業(yè)有限公司處從事掘進(jìn)工工作。2015年1月3日20時(shí)許,原告在第三人井下炮8平巷打絞車鈴后,因礦車被絞車?yán)碌溃坏V車擠傷頸部。次日,原告經(jīng)重慶市永川區(qū)中醫(yī)院診斷為外傷性雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞,頭頸部擠壓傷,外傷性頸椎間盤突出。2015年1月5日,第三人向被告重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請工傷性質(zhì)認(rèn)定。
同年1月26日,被告作出了永人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]624號(hào)認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定原告頭頸部擠壓傷,外傷性頸椎間盤突出為工傷,但未對外傷性雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞作出認(rèn)定。原告不服向重慶市人力資源和社會(huì)保障局申請行政復(fù)議,要求變更永人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]624號(hào)認(rèn)定工傷決定書,將原告外傷性雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞認(rèn)定為工傷。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為,原告受傷部位為頸部,且雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞的性質(zhì)屬于疾病,而不是事故傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定,不應(yīng)該認(rèn)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十八條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,決定依法維持被告重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出的永人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]624號(hào)認(rèn)定工傷決定書。原告不服,于2015年4月13日向本院提起行政訴訟,要求被告對原告外傷性雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞是否是工傷作出認(rèn)定。
【審理裁判】
法院經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,只有事故傷害和職業(yè)病才能納入工傷認(rèn)定范圍,本案中,診斷證明書中的頭頸部擠壓傷,外傷性頸椎間盤突出屬于事故傷害,且原告是在工作時(shí)間、工作場所因工作原因受傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞既不是事故傷害,也不是職業(yè)病,而屬于疾病,明顯不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定。
原告認(rèn)為該疾病是工傷導(dǎo)致,可以依據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十九條:“勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)工作:(四)疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn);”的規(guī)定,向永川區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請對雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)。
因此,在相關(guān)部門作出關(guān)聯(lián)性確認(rèn)之前,被告作出永人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]624號(hào)認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定原告頭頸部擠壓傷,外傷性頸椎間盤突出為工傷是正確合法的。
在審理過程中,經(jīng)承辦法官法律釋明,原告向永川區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請對雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)。2015年7月8日,永川區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員作出了雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞與工傷具有關(guān)聯(lián)性的鑒定結(jié)論。鑒于此,雙側(cè)多發(fā)性腦梗塞直接并入工傷處理。2015年7月9日,原告向本院申請撤訴,本院于同日裁定準(zhǔn)予原告撤回起訴。
在這里也提醒廣大用人單位和勞動(dòng)者,在類似情況發(fā)生后,對于事故傷害所產(chǎn)生的疾病傷情,一定要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請與工傷的關(guān)聯(lián)性確認(rèn),一旦確認(rèn)存在關(guān)聯(lián)性,疾病直接納入工傷處理。這樣就能在最短的時(shí)間內(nèi)最大限度的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。