核心提示

問：勞動者自愿不繳納社會保險費，發生工亡后，用人單位是否承擔未繳工傷保險責任？

答：承擔。

案情簡介

2015年6月，李某到某公司工作，單位多次要為李某繳納社會保險，均遭到李某拒絕。2015年7月，李某寫下了“本人自愿不繳納社會保險費，由此產生的所有后果由本人承擔，與公司無關”的聲明，該公司遂沒有為李某繳納社會保險費。2016年9月，李某在上班途中發生交通事故死亡，經交警部門認定其在事故中承擔次要責任。2016年12月，人社部門認定李某系因工死亡。李某家屬要求該公司支付李某因工死亡的相關待遇。而該公司認為，是因李某本人原因沒有為其繳納工傷保險費，李某的聲明寫明所有后果由其本人承擔，與公司無關，公司不能按照工傷保險待遇賠償，只能從人道主義角度適當給家屬一定的補助。雙方就賠償數額爭執不下，李某親屬遂提出仲裁申請。

請求

要求公司支付一次性工亡補助金等因工死亡待遇。

焦點

不繳納社會保險費的聲明是否有效？

結果

支持了李某親屬的仲裁請求。

評析

《社會保險法》第三十三條規定：“職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。”

《工傷保險條例》第六十二條規定：“應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”

本案中，李某雖然出具了書面聲明，自愿不繳納社會保險費，但用人單位依法為職工繳納社會保險費是法律的強制性規定，李某作出的“自愿不繳納社會保險費”聲明因違反法律的強制性規定而無效。

啟示

參加社會保險是法律的強制性規定，用人單位不能因勞動者自愿不參加社會保險為由，不給職工繳納社會保險費。

文 | 河南省人社廳調解仲裁管理處   編輯 | 劉俊良