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裁判規(guī)則

廣東高院:擅自提前離崗超過(guò)半小時(shí)以上,不能認(rèn)定為工傷

作者:來(lái)源:時(shí)間:2018-5-11人氣:1425

【裁判要旨】

       擅自提前離崗超過(guò)半小時(shí)以上,已超出了正常、合理的“下班”時(shí)間,不能認(rèn)定為工傷。



廣東省高級(jí)人民法院

行  政  裁  定  書

(2016)粵行申1339號(hào)


再審申請(qǐng)人(一審原告、二審上訴人)羅定菊,女,漢族,1963年3月16日出生,住四川省岳池縣。

再審申請(qǐng)人(一審原告、二審上訴人)王萍,女,漢族,1984年2月12日出生,住址同上。

再審申請(qǐng)人(一審原告、二審上訴人)王軼,女,漢族,1988年6月13日出生,住址同上。

上述申請(qǐng)人共同委托代理人吳迪,湖北靖柏律師事務(wù)所律師。

被申請(qǐng)人(一審被告、二審被上訴人)東莞市社會(huì)保障局,住所地廣東省東莞市城區(qū)東城大道168號(hào)社保大樓。

法定代表人鄒聯(lián),局長(zhǎng)。

一審、二審第三人東莞市三多食品有限公司,住所地廣東省東莞市東城區(qū)樟村銀嶺工業(yè)區(qū)。

法定代表人潘波,經(jīng)理。

再審申請(qǐng)人羅定菊、王萍、王軼因與被申請(qǐng)人東莞市社會(huì)保障局以及原審第三人東莞市三多食品有限公司(下稱三多食品公司)工傷認(rèn)定行政糾紛一案,不服廣東省東莞市中級(jí)人民法院(2016)粵19行終131號(hào)行政判決,向本院申請(qǐng)?jiān)賹彙1驹阂婪ńM成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審查,現(xiàn)已審查終結(jié)。

羅定菊、王萍、王軼提起再審申請(qǐng)稱:一、二審判決認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤。二審判決認(rèn)定王時(shí)興擅自離崗的證據(jù)不足,三多食品公司提交的《考勤記錄》不能證明王時(shí)興未經(jīng)公司許可擅自離崗的事實(shí)。相反,吳文貴、彭鳳平、羅定菊的《詢問(wèn)筆錄》可以證明三多食品公司上下班時(shí)間不固定,案發(fā)當(dāng)天王時(shí)興的下班目的非常明確。退一步講,即便王時(shí)興提前下班,也與工作相關(guān)聯(lián),不存在《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形,王時(shí)興應(yīng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)四川省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,在合理時(shí)間段內(nèi)的遲到、早退途中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為上下班途中。申請(qǐng)人請(qǐng)求:撤銷二審判決,判令被申請(qǐng)人重新作出工傷認(rèn)定。

本院認(rèn)為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第九十條之規(guī)定,再審審查程序并未改變我國(guó)行政訴訟兩審終審的基本原則,其是對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定是否存在錯(cuò)誤的一種監(jiān)督,即審查申請(qǐng)人的申請(qǐng)是否符合該法第九十一規(guī)定的情形。本案中,申請(qǐng)人并未向本院提交新的證據(jù),其提起再審的主要理由是對(duì)原審法院認(rèn)定王時(shí)興存在擅自離崗提前下班的事實(shí)不服以及認(rèn)為即便提前下班屬實(shí)也應(yīng)當(dāng)視同工傷。對(duì)此,王時(shí)興系在三多食品公司任保安一職。該公司規(guī)定的門衛(wèi)保安上下班時(shí)間為早班7時(shí)至15時(shí),中班15時(shí)至23時(shí),晚班23時(shí)至次日7時(shí)。王時(shí)興案發(fā)當(dāng)日正上中班,規(guī)定的下班時(shí)間是當(dāng)日23時(shí),而發(fā)生交通事故的時(shí)間是當(dāng)日22時(shí)25分,故王時(shí)興提前下班時(shí)間至少超過(guò)35分鐘。以上事實(shí),被申請(qǐng)人在工傷認(rèn)定階段對(duì)三多食品公司保安員吳文貴、彭鳳平以及申請(qǐng)人羅定菊所作的《詢問(wèn)筆錄》均能夠證實(shí),也能與王時(shí)興和三多食品公司所簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于“每日工作八小時(shí)”的約定、該公司的《門衛(wèi)保安管理制度》及《員工手冊(cè)》等相印證。原審法院在申請(qǐng)人未能提供相反證據(jù)證實(shí)王時(shí)興提前下班系經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)或已跟同事完成正常交接班的情況下,認(rèn)定王時(shí)興提早下班屬于擅自離崗行為并無(wú)不當(dāng)。王時(shí)興作為保安人員在工作時(shí)間擅自提前離崗超過(guò)半小時(shí)以上,已超出了《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定的正常、合理的“下班”時(shí)間。被申請(qǐng)人不予認(rèn)定工傷,一審、二審法院未支持申請(qǐng)人的訴訟請(qǐng)求,均無(wú)不當(dāng)。申請(qǐng)人的再審申請(qǐng)不足以推翻原生效判決。

綜上,羅定菊、王萍、王軼的再審申請(qǐng)不符合《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第九十一條規(guī)定的情形。依照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉若干問(wèn)題的解釋》第七十四條之規(guī)定,裁定如下:

駁回羅定菊、王萍、王軼的再審申請(qǐng)。




審   判   長(zhǎng)        林   秀   雄

審   判   員        林   勁   標(biāo)

審   判   員        劉   德   敏


二〇一七年十二月二十一日


書   記   員        張          銘

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