西藏三部門聯合下發《關于發布上年度全區職工月平均工資的通知》

個體養老保險費全年為18208.8元

日前，自治區人力資源和社會保障廳、區統計局、區財政廳聯合下發《關于發布上年度全區職工月平均工資的通知》。經測算，確定2018年“全區上年度職工月平均工資”為7587元，作為全區基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險基金征繳和計發相關待遇的依據，自2018年1月1日起執行。昨日下午，記者從拉薩市社保中心了解到，從2018年1月起，拉薩市社會保險繳費計算中所涉及的“全區上年度職工月平均工資”使用7587元新標準，上調了社會保險繳費基數上下限，這就意味著，企業職工參保繳費基數低于新標準的，需要差額追繳今年1月至6月的社會保險費。

單位參保 上限調整為22761元

拉薩市社保中心相關負責人說：“今年根據‘全區上年度職工月平均工資’7587元的新標準，企業實際工資高于上年度職工月平均工資3倍的，按最高繳費基數上限計算，即7587元×3=22761元（每月）；實際工資低于上年度職工月平均工資60%的，按最低繳費基數下限計算，即7587元×0.6=4552.2元（每月）。”

拉薩市社保中心工作人員介紹，按照現行規定，企業職工基本養老保險單位繳費比例為19%，個人繳費比例為8%；個體參保人員參加企業職工基本養老保險的繳費比例為20%。若按最高繳費基數上限每月22761元，單位承擔部分為22761元×19%=4324.59元，個人承擔部分22761元×8%=1820.88元，合計6145.47元；若按最低繳費基數下限每月4552.2元，單位承擔部分為4552.2元×19%=864.918元，個人承擔部分為4552.2元×8%=364.176元，合計1229.094元。醫療、工傷、生育、失業等其它社會保險同樣以此按相應繳費比例計算。

今年1至6月，由于我區上年度職工月平均工資沒有出臺，企業職工已按去年最低繳費基數繳納了社會保險費的，這期間的差額會在企業繳納7月份的社會保險費時差額補收。“根據有關規定，企業必須為在崗職工繳納社會保險，不能以社會保險補貼的形式發給職工個人，讓職工以個體參保的形式參保。”該負責人說。

個體參保 年繳費增加了2109.6元

2017年，拉薩市個體參保人員養老保險繳費標準為全年16099.2元，今年的繳費標準以上年度職工月平均工資7587元為繳費基數，上調后全年繳費金額為7587元×20%×12=18208.8元，比去年增加了2109.6元。“機關事業單位的臨時聘用人員按個體方式參保，即繳費基數為7587元，全年繳費金額為18208.8元。”該負責人說，個體參保累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。

新參保的個體參保人員可帶齊有關證件在10月31日前到拉薩市社保中心進行辦理，新參保和已經參保的個體參保人員都要在10月31日之前將2018年養老保險費18208.8元存入已簽訂銀行代扣代繳養老保險費的個人銀行存折（卡）中，確保銀行存折（卡）中金額在18208.8元以上，個體參保人員未按時存入當年養老保險費，造成銀行代扣失敗的，視為自動放棄當年繳費。”該負責人說。

個體參保累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養老保險費的，參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應書面通知所在地社會保險經辦機構，并辦理相應手續，其個人賬戶予以封存保留并繼續計息。繼續繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算，中斷期間不計算繳費年限。

中國西藏新聞網  

2018年06月26日