內江市社會保險事業管理局

關于2018年度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知

各縣（市、區）社保局，經開區、高新區就業和社會保障局，各參保單位：

根據《四川省統計局關于 2017年全省全部城鎮單位就業人員平均工資的公告》和《2017年內江市人力資源和社會保障事業發展統計公告》有關數據，2017年度全省城鎮非私營單位在崗職工工資（以下簡稱“省平工資”）為71631元，內江市全部職工平均工資（以下簡稱“市平工資”）為48790元，現就我市2018年度社會保險經辦業務使用省、市職工平均工資有關問題通知如下：

一、城鎮企業職工基本養老保險

（一）用人單位及其職工申報繳費工資上限和下限標準，分別按2017年度省平工資的300%和40%執行（附件）。用人單位1 至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的，應當由各級社保經辦機構統一核定。 參保單位2017年度職工工資收入達不到省平工資 60%，但養老保險繳費基數愿意按照60%進行保底的，可向社保局提出申請。

（二）社保經辦機構計發 2018年度符合領取基本養老金條件人員，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標準，按2017年度省平工資執行。

二、基本醫療保險（一檔）、失業保險、工傷保險

（一）基本醫療保險（一檔）：用人單位及其職工申報繳費工資下限標準，按2017年度市平工資的100%執行（附件）。

（二）工傷保險：用人單位及其職工申報繳費工資上限和下限標準，按2017年度市平工資的300%和60%執行（附件）。

（三）失業保險：用人單位及其職工申報繳費工資下限標準，按2017年度市平工資的60%執行（附件）。 用人單位2018年1至7月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的，應當由各級社保經辦機構統一核定。

內江市社會保險事業管理局

2018年7月20日