案例

王女士是某服飾公司的員工，上班時間為早上8時。公司要求員工上下班必須打卡，以此作為考勤，打卡處在公司二樓樓梯口。去年6月，王女士早上7時45分進(jìn)入公司大門后，在準(zhǔn)備去二樓打卡的過程中不慎摔傷。出院后，王女士向公司要求工傷認(rèn)定，公司認(rèn)為，王女士受傷時還未刷考勤卡，不能算已經(jīng)進(jìn)入工作場所，不符合工傷認(rèn)定的條件。王女士只好向當(dāng)?shù)厣鐣�保險行政部門申請工傷認(rèn)定。

分析

當(dāng)?shù)厣鐣�保險行政部門認(rèn)為，公司對“工作場所”的理解過于機(jī)械，“工作場所”不僅指實(shí)際的工作崗位，也包括職工為完成某項(xiàng)特定工作所涉及的單位以外的相關(guān)區(qū)域。其次，上班打卡屬于根據(jù)公司規(guī)定所從事的活動，是為了完成單位規(guī)定的日常考勤工作，應(yīng)屬于預(yù)備性工作。最后，王女士是在工作時間前后受傷的。因此，王女士依法符合工傷認(rèn)定的條件。

依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

綜上，當(dāng)?shù)厣鐣�保險行政部門認(rèn)定王女士摔傷為工傷，有法有據(jù)，公司最終接受了社會保險行政部門的工傷認(rèn)定決定。