小伙伴們，又到了我們的以案說法時間 ，今天我們來講的案例和你們一定有關系！ 這不是雙十一剛剛過嘛，大家有多少快遞等著簽收呢？

案情簡介

小李在一家IT公司上班。“雙11”時候，小李買了一個新手機，為了能及時拿到快遞，就把收貨地址填上了單位的地址。11月13日上午10點，快遞員通知小李下樓取快遞。小李迫不及待跑步下樓，不料在樓梯上摔了一跤，造成身體多處骨折。小李的這種情況算不算工傷？答案是：不算！

案例分析

根據《工傷保險條例》第十四條第（一）項的規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。小李在樓梯處摔傷，雖然是在上班時間和辦公場所內，但其取快遞屬于個人行為，與工作職責無關，不屬于因工作原因受傷，因此不屬于工傷。但如果小李要取的快遞是領導安排替單位采購的辦公物品，那小李的情況就屬于因工作原因受傷，可以認定為工傷。