關(guān)于因防控疫情推遲開學企業(yè)職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知

京人社勞字〔2020〕13號

各企業(yè)、各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、各區(qū)教育委員會：

       為落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機制，在大專院校、中小學、幼兒園推遲開學期間，保護家庭未成年子女健康安全，根據(jù)勞動合同法、傳染病防治法實施辦法的精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)通知如下：

       一、每戶家庭可有一名職工在家看護未成年子女，視為因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的情形，期間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。

       二、職工看護未成年子女期間，企業(yè)不得解除勞動合同；勞動合同到期的，順延至政府實施隔離措施或采取其他緊急措施結(jié)束。

       三、鼓勵在家看護職工采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式提供勞動；鼓勵職工之間調(diào)班輪休，發(fā)揚互助友愛精神，保證工作和生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

北京市人力資源和社會保障局     北京市教育委員會

2020年1月31日