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案例評析

外賣員送餐途中出車禍算工傷嗎?

作者:來源:封面新聞時間:2020-3-22人氣:1543

如今,街頭巷尾總能看到外賣小哥的身影,他們穿行在人海車流中,為城市的運(yùn)轉(zhuǎn),奉獻(xiàn)著自己的一份力,社會對他們的保障,也在實時跟進(jìn)。

3月20日,成都市中級人民法院公布了2019年度成都法院十大典型案例,一起圍繞網(wǎng)絡(luò)平臺外賣送餐員的工傷認(rèn)定案入選,入選的原因是,在當(dāng)前工傷調(diào)查取證難、認(rèn)定難、勞動權(quán)益保障容易出現(xiàn)缺位的情況下,為了保護(hù)公民正當(dāng)權(quán)益,維護(hù)法律秩序,為新業(yè)態(tài)下網(wǎng)約工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)提供類案參考。


外賣員送餐途中出車禍 申請工傷認(rèn)定遭拒

2017年4月,成都某餐飲公司外賣送餐員程某,駕駛摩托車外出并按慣例打開手機(jī)軟件接受派單,在行駛過程中與一機(jī)動車相撞受傷。程某向成都市人力資源和社會保障局申請,后者認(rèn)定程某為工傷。

程某所在的餐飲公司不服該決定,申請行政復(fù)議,復(fù)議結(jié)果為維持原工傷認(rèn)定。后又不服行政復(fù)議決定,提起行政訴訟。

訴訟由成華區(qū)人民法院審理認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,程某自開機(jī)接入公司系統(tǒng)處于隨時接受派單開始,即進(jìn)入工作狀態(tài),用人單位是否派單是任務(wù)分配問題,并不影響程某工作時間的開始。

程某受傷地點(diǎn)系可接送訂單范圍內(nèi),符合工作慣例,其受傷地點(diǎn)屬于工作區(qū)域。程某在工作時間、工作地點(diǎn),因工作原因受傷,符合工傷認(rèn)定的要件。遂依法判決駁回某餐飲公司訴訟請求。

法院一審宣判后,該餐飲公司仍然不服,提起上訴。二審法院判決駁回上訴,維持原判。


工傷調(diào)查“三難”

西南政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師王學(xué)輝認(rèn)為,我國的工傷認(rèn)定,系依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)范的“工作時間、工作地點(diǎn)、工作原因”等因素所進(jìn)行的綜合認(rèn)定,在法律性質(zhì)上屬于推定。

推定的特殊性在于,其不是單純的以經(jīng)驗法則為中介,由“工作時間、工作地點(diǎn)、工作原因”等基礎(chǔ)事實推導(dǎo)出“因工作遭受事故傷害”的待證事實,而是融入了保護(hù)勞動者等實體法上價值判斷的特殊事實證明過程。

針對網(wǎng)絡(luò)平臺外賣送餐員的工傷認(rèn)定爭議,法院在案情與傳統(tǒng)工傷認(rèn)定推定過程存在一定差異的情況下,把握住工傷認(rèn)定的上述特殊性,將推定過程和保障勞動者權(quán)益的價值判斷融合在一起,不僅做出了符合社會正義觀的裁判,也發(fā)展出了針對新類型工傷認(rèn)定案件的新的推定規(guī)則。

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