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張律師，您好，我在一個煙酒店打工，春節前在干活的時候摔傷了，向老板要求工傷賠償的時候，老板說他只是一個個體工商戶，我的這種情況不算工傷，請問，我這種情況是否屬于工傷？謝謝

律師解答

您好，根據我國勞動合同法的規定，個體經濟組織和勞動者之間是可以建立勞動關系的。工傷保險條例也規定，個體工商戶應當為自己的雇員參加工傷保險。

你是在干活的時候受傷，屬于在工作時間、工作場所因為工作原因受傷的情況，所以應當認定為工傷。

法律依據

《工傷保險條例》  第二條  

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

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