企業參加工傷保險后，卻有部分工傷醫療費未能報銷。那么，對于沒有報銷的醫療費，到底應該由誰來承擔呢？

       根據我國法律規定，用人單位參加工傷保險后，社會保險經辦機構應當按照工傷保險藥品目錄、診療目錄報銷工傷醫療費。

       但是，對于超出工傷保險報銷范圍的部分，到底應當由誰承擔，我國法律沒有做出明確規定，實踐中，爭議也比較大。

       少數地方法院制定的審理勞動爭議案件的指導意見當中規定，用人單位已經盡到了繳納工傷保險費的基本義務，根據“誰受益、誰擔責”的原則，應當由勞動者來承擔不能報銷的部分。

       但是，也有部分法院，以用人單位應當承擔無過錯責任為由，判決由用人單位來承擔不能報銷的部分。

       所以，遇到此類問題，應當謹慎應對，多了解當地的裁判規則和案例。

張士謙律師入駐抖音，快來圍觀吧！