【基本案情】

陳某系第三人處職工，其于2017年12月23日到單位上班，周期為4天。12月25日5點43分陳某從單位宿舍自行駕車外出，于7點17分左右到廣宗縣醫(yī)院搶救。當日8點45分左右搶救無效死亡。死亡原因為心源性猝死。2018年1月23日，第三人向開發(fā)區(qū)人社局提出陳某的工傷認定申請。經(jīng)第三人補正材料后，開發(fā)區(qū)人社局于2018年6月29日受理該工傷認定申請，后將調查情況及相關證據(jù)材料上報至被告。被告邢臺市人社局經(jīng)審核后于2018年8月6日作出冀傷險認決字［2018］05400014號不予認定工傷決定書，對陳某受到的傷害不予認定或者視同工傷。原告不服該不予認定工傷決定，訴至本院。

【裁判結果】

一、撤銷被告邢臺市人力資源和社會保障局于2018年8月6日作出的冀傷險認決字［2018］05400014號不予認定工傷決定書；二、責令被告邢臺市人力資源和社會保障局于本判決生效后60日內重新作出行政行為。

【點評】

同類型證據(jù)存在矛盾的情形下，法院應當認定有利于當事人一方的證據(jù)。工傷類案件證據(jù)形式大多以證人證言的形式出現(xiàn)，因此在兩個同等效力且前后矛盾的證人證言面前，法院應當認定有利于職工的一方。職工相較于用人單位而言力量相對弱小，因此在查明事實時，用人單位與職工提交的證人證言存在矛盾的情形下，應當以有利于職工的證據(jù)予以認定，因此本案中原告提交的證據(jù)可以證明其在工作崗位上發(fā)病，而后其駕車前往醫(yī)院進行治療，最終在48小時之內治療無效死亡。符合《工傷保險條例》第十五條第（一）項之規(guī)定，應當認定為工傷。