參加了保險，保險機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的理賠，自不必多說；但是沒有參加保險，保險機(jī)構(gòu)也要進(jìn)行理賠，這樣的保險，有沒有呢？

有，職工基本醫(yī)療保險和工傷保險，今天只說工傷保險。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位沒有為職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，理應(yīng)由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇，也就是進(jìn)行工傷賠償。

但是，如果用人單位沒有能力支付工傷賠償，就要由工傷保險基金來代替用人單位先行支付工傷保險待遇，工傷保險基金墊付工傷保險待遇后，再向用人單位進(jìn)行追償。

哪些情況屬于用人單位沒有能力支付工傷賠償？

第一、用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的；

第二、依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍然不能獲得工傷保險待遇，人民法院做出終結(jié)本次執(zhí)行裁定的。

小貼士

在這里有必要說明的是，雖然《社會保險基金先行支付暫行辦法》中明確規(guī)定了，只要用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，工傷保險基金就應(yīng)當(dāng)先行支付工傷保險待遇，但是實踐當(dāng)中，是極少有輕而易舉獲得工傷保險基金先行支付的案例的。

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