工傷維權沒有證據，不要貿然啟動法律程序！

索賠工傷待遇，無論是協商還是打官司，都是一場較量，證據就是談判的資本，證據就是戰場上的武器。

所以，一定要充分認識到證據的重要性。

一個沒有勞動合同、沒有工傷保險、甚至沒有工資發放記錄、沒有出勤記錄的工傷職工，是很難拿到足額的工傷賠償的。

相反，一個簽訂了勞動合同、參加了工傷保險、還有工資發放記錄和出勤記錄的職工，即便發生了工傷，基本上可以得到法律規定的工傷待遇。

但是，如果確實屬于什么證據都沒有的情況，就千萬不要貿然啟動法律程序，否則，很有可能越走越被動。

一定要先收集證據，就好比戰爭要先充分準備糧草和武器是一樣的。具體如何收集證據，確實要具體情況具體分析。

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