各區縣（自治縣）人力社保局、財政局、醫保局、稅務局，兩江新區社會保障局、財政局、醫保局、稅務局，萬盛經開區人力社保局、財政局、醫保局、稅務局，有關單位：

為深入貫徹落實國務院辦公廳《關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）和市政府辦公廳《關于印發重慶市降低社會保險費率綜合方案的通知》（渝府辦發〔2019〕50號）精神，切實做好降低社保費率各項工作，現就做好2019年度社會保險繳費基數上下限核定等有關工作通知如下：

一、關于2019年社保繳費基數核定標準適用平均工資問題

（一）在我市2019年度社會保險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資為65626元/年（5469元/月）。

（二）我市城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2019年度月繳費基數上限為16407元、下限為3282元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2019年度月繳費基數上限為16407元、下限為3282元。

二、關于城鎮企業職工基本養老保險補繳基數問題

對符合市人力社保局、市財政局《關于企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的通知》（渝人社發〔2013〕66號）、《關于企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的補充通知》（渝人社發〔2013〕151號）、市人力社保局《印發〈關于企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的政策解答（一）〉的通知》（渝人社發〔2013〕191號）等相關文件規定，需在2019年內補繳1993年3月至2018年12月城鎮企業職工基本養老保險費的，仍按照上述文件規定的補繳辦法及標準計算。其中：

（一）在計算應補繳歷年城鎮企業職工基本養老保險費時，適用的上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資，繼續使用2017年全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）。

（二）對以用人單位職工身份補繳2018年及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，其補繳期間單位繳費比例統一為20%；職工個人繳費比例仍使用補繳年度對應的全市城鎮企業職工養老保險個人繳費比例。對以個人身份補繳2018年及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，各年度繳費比例均為20%。

三、關于養老保險待遇水平平穩銜接問題

計算2019年新退休人員養老待遇及計發在職死亡人員待遇時，需使用的上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資，適用市統計局公布的2018年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月）；平均繳費指數分段計算，2018年12月及以前年度的繳費指數使用對應年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資計算，2019年的繳費指數使用就業人員平均工資計算。

2020年及以后年度的相關待遇計發，待國家出臺過渡辦法后按規定執行。

四、關于工傷保險待遇計發問題

2019年內計發工傷保險相關待遇（一次性喪葬補助金、一次性工傷醫療補助金、生活護理費、一次性傷殘就業補助金），使用市統計局公布的2018年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計發基數。

五、關于城鎮職工基本醫療保險補繳基數問題

用人單位未按規定參加城鎮職工醫療保險或已參保單位漏報、瞞報參保人員及繳費工資，按照市人力社保局《關于補繳城鎮職工醫療保險費有關問題的通知》（渝人社發〔2013〕35號）規定申請補繳2018年12月前歷年醫保費的，核定其補繳補繳基數上、下限適用的上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資，2019年繼續使用2017年全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）；申請補繳2019年當年醫保費的，使用2018年全市就業人員平均工資65626元/年（5469元/月）。

六、關于生育保險待遇報銷問題

2019年內計發職工生育津貼，繼續使用市統計局公布的2017年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元核定生育津貼支付基數上、下限。