問答中心
提問時間：2012-2-5
會員：侯小靜
咨詢內容：您好!我弟弟2011年十月份，因工傷致殘，雙下肢骨折，左腳截肢一半，右腳大拇指切除一部分，今年2012年元月份做了二次取鋼板手術，現在還正在醫院休養中，目前還沒有進行傷殘定級，我了解了一下鑒定標準大概是六或者七級，根據您的經驗，我弟弟應該定為幾級的可能性大？另外我看了一下賠償情況是，都需要支付一次性傷殘補助金，七級是合同期滿止，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，我弟弟的勞動合同當時只簽了一年，早就已經到期了，這個會不會影響單位支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助金！如果定了六級的話，上面說是保留用人單位的合同關系，這個保留是多長時間呢？如果不解除勞動關系的前提下，那個傷殘津貼發多長時間？另外，除了工傷賠償以外，我們還能不能申請其他比如安慰金一類的費用？
律師回復：具體的勞動能力鑒定等級請參考本站《最新勞動能力鑒定標準》的規定。停工留薪期滿不能解除勞動關系。不應影響一次性工傷醫療以及就業補助金。保留勞動關系的時間是達到法定退休年齡時。傷殘津貼發放到退休之日。工傷賠償沒有安慰金或者精神損失。
冀公網安備13010202003181號
