問答中心
提問時間：2012-2-7
會員：李丹
咨詢內容：我丈夫于2012年1月6日下午在工作期間發生事故。經醫院診斷為肝挫傷，需在家休息4到5個月。我想問這種情況公司應該賠多少。如果就此解除勞動合同是否可以。他們公司規定的一般工傷一個月支出800元的賠償金是否合理？
律師回復：若是工傷的話，賠償數額需要根據勞動能力鑒定等級，所在地標準，本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算賠償數額。建議先進行工傷認定。可以解除勞動關系。工傷的賠償各不相同，不能用一般來判斷具體個人的標準是否合理。
冀公網安備13010202003181號
