問(wèn)答中心
提問(wèn)時(shí)間:2012-2-10
會(huì)員:衛(wèi)鑫
咨詢(xún)內(nèi)容:我父親在一家國(guó)營(yíng)單位工作了30多年,最近3個(gè)多月,連續(xù)加班,工作時(shí)間為早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn),3個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有1天休息日的,并且沒(méi)有加班工資,本周二因?yàn)樵趩挝还ぷ髌陂g突發(fā)腦溢血被送到醫(yī)院搶救,現(xiàn)在仍在昏迷,請(qǐng)問(wèn)可以認(rèn)定為工傷嗎?或者說(shuō)因?yàn)楣緡?yán)重違反勞動(dòng)法,導(dǎo)致疲勞過(guò)度突發(fā)疾病,可以讓單位承擔(dān)所有的醫(yī)藥費(fèi)嗎?
律師回復(fù):在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的才可認(rèn)定為工傷,否則無(wú)法認(rèn)定為工傷,讓用人單位支付工傷保險(xiǎn)的待遇。