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提問時間：2012-2-12
會員：王秀梅
咨詢內容： 我父和同村的三人合資開了一個紙廠，其中一人是法人而此人的女婿（在事業單位上班但只上七天因此有空閑時間，于是來廠打零工）而工作幾個月后，在工作中因操作不當右臂肘以上缺失，后工傷鑒定為三級傷殘，現他要求仲裁共計60多萬（其中不算當時受傷及安假肢所需費用），而我們其中兩家雖我也是合資者，但不是法人，因此沒有權利說話。請問我們該如何來違護我們的權益。另外，他每月工資平均只有500多，那我們在賠償時應如何計算，是按當地人平均工資還是本人平均工資百分之六十算？期待您的答復。謝謝！
律師回復：按照什么標準進行賠償須看所在地的具體規定。若其已經被認定為工傷，勞動能力鑒定為3級，那么應當按照《工傷保險條例》的規定賠償其各項工傷保險待遇。
冀公網安備13010202003181號
