問答中心
提問時間：2012-2-14
會員：阿勒哈.哈
咨詢內容：我妻子是一名事業單位工作人員（在新疆），1997年8月因工傷殘，2002年10月有關部門鑒定為工傷、病殘等級為三等甲級，同時工傷病退了。后因病情越來越嚴重，所以2009年9月再次鑒定因公傷殘等級為二級。現在單位給我妻子的傷殘待遇是：1.出去看病的時候的待遇：（1）醫療費報銷（2）交通費報銷 （3）給住院時間的午餐費（每天10元）（4）給住院時間的陪護人員（一個人）交通補助（每天10元）和伙食補助（每天15元）。2.現在平時給我妻子的待遇沒有。我看有些材料以后知道：我妻子應該接受每月的護理費和每月的傷殘保健金（撫恤金）。后多次找過單位，單位說我妻子是2004年以前工傷的，2004年以后的《工傷條例》不適用于我，要我找2004年1月的《工傷保險條列》，請問我妻子的這種工傷是否使用新的《工傷條例》？？我們應該怎么維護我的合法權益？？謝謝您！
律師回復：《企業職工工傷保險試行辦法》不適用事業單位的規定，現在須看你的妻子是否公務員才能確定是否應當適用《工傷保險條例》的規定。若不是公務人員，你的妻子現在應當享受現行工傷保險法律法規的規定。
冀公網安備13010202003181號
