問答中心
提問時間：2019-7-31
會員：曹舜
咨詢內容：我在工傷住院期間公司發了我基本工資！但是工傷賠償上寫的是工傷住院期間工資.福利待遇不變！我們公司星期六星期天你正常上是算加班的！但是公司說我沒上班，所以不能發給我！還有就是五一一天當三天的這個加班也沒給我！請問這樣的事情公司是否在推脫？因為在我看來工傷住院修養期間的工資應當是你上班發多少就應該發多少！請問是不是這樣理解
律師回復：絕大部分省份停工留薪期工資是包括工傷前的加班工資的。另外，工傷后不能因為周六日等也在治療而要求加班工資。
冀公網安備13010202003181號
