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標(biāo)準(zhǔn)
問答中心
提問時間:2019-10-14
會員:王增強
咨詢內(nèi)容:
請問:企業(yè)錄用達到法定年齡未享受養(yǎng)老保險退休待遇的員工,如果該員工在工作時間、工作地點、因工作原因受到傷害的,可以認(rèn)定為工傷嗎?如果企業(yè)為該員工繳納了工傷保險,相關(guān)工傷費由是否由社保局支付?
律師回復(fù):
你所述的情況,部分地方按勞動關(guān)系處理;如果參加了工傷保險,相關(guān)工傷待遇由社保局承擔(dān)。
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