問答中心
提問時間:2019-11-14
會員:王紅巖
咨詢內容:單位2017年改制動員員工買斷,當時一部分員工以例為職業病重點人員。這部分員工動員買斷。2018年6月經診斷為職業病4-7級殘。1,當時買斷單位沒有給一次性傷殘就業補助金,現在單位是否應該補償。當時買斷后單位停繳這部分人員工傷保險導致一次性傷殘補助金減少應該誰負責。2,買斷后員工退休在外省工傷誰負責辦理轉移。3,退休人員怎么享受工傷待遇。
律師回復:1、4級以下的應該有就業補助金;2、一般改制后的單位負責協助辦理轉移;3、享受養老待遇,不足部分享受工傷待遇。