問答中心
提問時間：2020-2-9
會員：劉非
咨詢內容：您好：1、《河北省工傷保險實施辦法》第二十一條規定應當自停工留薪期滿之日60日內申請進行勞動能力鑒定，現在這個規定還有效嗎？超過60日還能申請鑒定嗎？勞動能力鑒定結果出來后傷殘等級和停工留薪期才能確定，所以停工留薪期現在還確定不了。2、河北省2019年工傷職工住院伙食補助費標準是多少？有最新的文件規定嗎。3、住院期間單位未派專人護理的，用人單位按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。因為不知道單位上年度職工月平均工資標準，在仲裁時可以要求單位提供嗎？或者可以要求單位以工傷職工本人上年度的工資標準支付護理費嗎？出院后還需要護理的，出院醫囑上沒寫明，可以要求出院后的護理費嗎？非常感謝。
律師回復：1、這一條坑人的地方規定，仍然有效。參加工傷保險的情況下，部分勞動能力鑒定費委員會會依據此條款限制進行評殘。2、河北省住院伙食補助費仍然是統籌地區內20元/天。3、可以要求單位提供，無法提供的可以參考本人上年度平均工資或者居民服務業的標準。4、法院普遍支持住院期間的護理費，如果不支持，可以考慮申請法院委托鑒定機構進行鑒定。你問的問題很專業，我電話13131175252，以后可以相互探討。回復晚了，抱歉。
冀公網安備13010202003181號
