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提問時間：2020-3-27
會員：岳安
咨詢內(nèi)容：公司在合肥，被派遣到淮南上班,然后發(fā)生了工傷，當(dāng)時沒有報警，現(xiàn)在公司只給報銷意外險，工傷期間也沒工資，沒有簽訂勞動合同說我是大學(xué)實(shí)習(xí)生不簽訂，發(fā)工資的公司是廣州勝通和科技有限公司，但是給干活的是公誠管理咨詢有限公司。想要賠付后期傷殘和治療等- -切費(fèi)用。.
律師回復(fù)：1、首先要明確你到公司上班是屬于實(shí)習(xí)還是勞動關(guān)系，如果確實(shí)屬于勞動關(guān)系的情形那么是可以認(rèn)定工傷并享受相關(guān)工傷保險待遇的，反之則不能認(rèn)定為工傷。2、在符合工傷認(rèn)定情形時，用工單位只在有過錯的情形下承擔(dān)責(zé)任，反之應(yīng)由派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。詳細(xì)的可以電話聯(lián)系我們17731415202.
冀公網(wǎng)安備13010202003181號
